Comment trouver son fil rouge quand on a trop d’intérêts ?

Vous aimez beaucoup de choses. Et chaque fois que vous essayez de vous définir professionnellement, vous bloquez — parce que choisir un seul fil, c’est laisser tomber tous les autres.

Et si le problème n’était pas d’avoir trop d’intérêts, mais de chercher le mauvais type de cohérence ?

Le vrai problème : pas le nombre d’intérêts, mais la visibilité

La plupart des multipotentiels n’ont pas un problème de choix. Ils ont un problème de visibilité. La première étape pour trouver son fil rouge n’est pas de choisir. C’est de mettre à plat.

Étape 1 : Sortir ses curiosités du mental

Notez tout ce qui vous attire, vous stimule, vous intrigue — sans hiérarchie, sans filtre, sans justification. Ce geste sort la curiosité du mental pour la rendre tangible et moins écrasante.

Étape 2 : Passer du nuage aux territoires

Une fois vos idées posées, des regroupements apparaissent naturellement. Pas forcément thématiques — parfois émotionnels, sensoriels, liés à une intention.

Exemples : cuisine + écriture + photo → création sensible / psychologie + enquêtes + docs → compréhension humaine / entrepreneuriat + tech + impact → transformation

Étape 3 : Chercher les motifs récurrents, pas la ligne droite

Trois questions pour faire apparaître votre fil :

  • Qu’est-ce qui revient dans tout ce que vous entreprenez, même quand les domaines changent ?
  • Qu’est-ce que vous cherchez, au fond, à travers vos projets ?
  • Si vous deviez relier toutes vos activités par une seule phrase, quelle serait-elle ?
Et une fois le fil rouge trouvé ?

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Questions fréquentes

Est-ce qu’un multipotentiel peut avoir plusieurs fils rouges ?

Oui — et c’est souvent le cas. L’enjeu est d’identifier celui qui est le plus actif et structurant au moment présent.

Le fil rouge change-t-il avec le temps ?

Oui. La carte des curiosités est vivante. Ce n’est pas une instabilité : c’est un ajustement naturel à condition de le lire comme tel.

À propos de l’auteure — Laetitia Choukroun est chroniqueuse TV, formatrice, conférencière et praticienne en bilans de compétences. Multipotentielle assumée, elle accompagne les profils aux parcours non linéaires via Pensée Libellule

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