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Mon parcours

Une multipotentialité assumée

Un parcours multiple, assumé et optimisé

Depuis toujours, les chemins tout tracés n’ont jamais vraiment été les miens.

Très tôt, j’ai eu envie d’explorer, de comprendre, d’essayer.
 Plusieurs centres d’intérêt, plusieurs envies, plusieurs directions…
 Avec cette sensation à la fois stimulante et parfois déroutante de ne pas rentrer dans une seule case.

La multipotentialité a longtemps été perçue autour de moi comme un manque de cohérence.
 Avec le temps, j’ai appris à la reconnaître autrement :
 comme une richesse, à condition de savoir la structurer.

Aujourd’hui, mon travail s’inscrit autour de l’accompagnement professionnel, du bilan de compétences et de la compréhension des profils multipotentiels.

Un parcours au croisement de plusieurs expériences

Mon parcours s’est construit étape par étape, sans suivre une ligne droite.

J’ai d’abord évolué en tant que chargée de projets événementiels,
 où j’ai développé le sens de l’organisation, de l’anticipation et de la coordination.

Je me suis ensuite orientée vers la communication digitale et la communication d’entreprise,
 avec une attention particulière portée à la clarté des messages et à leur accessibilité.

En parallèle, j’ai fondé et édité le webzine parental
 Mamans qui déchirent, une aventure entrepreneuriale qui m’a permis d’explorer la création de contenu, la gestion de projet et le lien avec une communauté.

Au fil du temps, l’accompagnement s’est imposé comme une évidence.

Je suis aujourd’hui :

  • chroniqueuse TV,
  • formatrice,
  • ingénieure pédagogique,
  • praticienne en bilan de compétences

Aujourd’hui : accompagner les parcours non linéaires

Aujourd’hui, j’accompagne des personnes en réflexion ou en reconversion professionnelle,
 ainsi que des professionnels du bilan de compétences souhaitant faire évoluer leur pratique.

Ce que j’ai longtemps expérimenté pour moi-même,
 je le mets désormais au service des autres :

  • structurer des idées multiples
  • clarifier un parcours professionnel
  • identifier des compétences transférables
  • transformer une dispersion apparente en trajectoire cohérente

Ma vision
de la multipotentialité

Je ne considère pas la multipotentialité comme un problème à résoudre.
 Ni comme une étiquette à valoriser à tout prix.

C’est un fonctionnement.

Un fonctionnement qui demande d’être compris, apprivoisé et parfois réajusté
 pour devenir un véritable levier d’équilibre et d’évolution professionnelle.

Le bilan de compétences, lorsqu’il est adapté à ces profils,
 devient un espace structurant, rassurant et profondément utile

Une approche ancrée dans le réel

Mon approche est simple :

Proposer un cadre structurant, sans enfermer.
 Apporter de la clarté, sans simplifier à l’excès.
 Accompagner des parcours uniques, sans chercher à les normaliser

Et maintenant ?

Que vous soyez en questionnement professionnel
 ou en réflexion sur votre pratique d’accompagnement,
 vous pouvez faire un premier pas simplement.

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